12月10日,隨著香港專場順利結束,阿里云“云π新生代”校招系列活動正式落下帷幕。本次活動在北京、上海和香港三地相繼舉辦,吸引了眾多已接到錄用意向的畢業生參與。在AI重塑全球產業的當下,此舉不僅體現了阿里云對未來技術人才的重視,更凸顯了在人才培育方面的前瞻性布局。
科技嘉年華:從產品體驗到價值感知
活動期間,阿里云在各園區精心設置了“科技嘉年華”互動體驗區,參與者得以操作千問、百煉、Qoder、無影云電腦、夸克AI眼鏡等阿里系AI產品,深入了解前沿技術的實際應用場景。同時,通過參與科技公益項目打卡,學生們在技術與人文的交匯點上,切實感受阿里云的技術溫度以及“計算,為了無法計算的價值”這一企業愿景的深層內涵。
沉浸式體驗不僅讓學生們提前熟悉了工作環境,更成為連接校園理論與行業實踐的關鍵一環。多位參與者表示,體驗活動有助于他們更好地理解云計算和AI技術在解決實際問題中的價值,從而為即將開始的職業生涯做好充分準備。

大佬面對面:聽阿里云高管聊聊技術與未來
活動亮點之一的對話環節,迎來了阿里巴巴集團合伙人、阿里云智能集團高級副總裁蔣江偉,阿里云智能集團資深副總裁李飛飛,以及阿里云智能集團研發副總裁吳結生等高管,他們分別出席三地活動,與學子面對面交流。
蔣江偉在分享中闡述了阿里云的技術理念:“自創立以來,阿里云始終致力于推動技術平權,通過開源開放促進行業共同進步。我們相信,‘一群有情有義的人,一起做一件有價值有意義的事’,這一切的努力,都是為了一個共同的目標——讓每個人成為更好的自己。這個世界將因你們的創造而更加美好。”
李飛飛則從技術哲學的角度分享了他的思考:“技術的使命不在于炫技或爭強好勝,正如經典電影《霍元甲》所傳達的,俠之大者追求的是正義、公平與社會價值創造。因此,我們的技術就是業務,技術就是商業,技術就是服務,最終目標是為客戶和社會創造更大的價值。”
吳結生介紹了阿里云在AI領域的戰略布局:“阿里云的AI業務已覆蓋全球,正與數百萬客戶協同創新,持續優化‘云計算+AI’產品體系。作為具備深厚技術積淀的平臺,全棧AI能力是我們的基石,讓世界更美好是我們的使命。”
這些高管的分享不僅傳遞了阿里云的技術價值觀,更為即將加入的年輕人才提供了理解企業戰略與行業趨勢的高層視角。

師兄師姐說:在阿里云成長是種什么體驗?
活動特別設置的“師兄面對面”環節,邀請了來自阿里云技術崗位與管理培訓生項目的優秀員工作為代表,分享各自的成長軌跡與職業發展經驗。圍繞技術能力提升、角色轉型適應、企業文化融入等新人關切的話題,這些實踐者的真實經歷為準員工勾勒出清晰的職業發展路徑。
“從校園到職場,最大的挑戰在于如何快速融入團隊并找準自身定位,”一位入職兩年的阿里云技術工程師分享道,“在阿里云,你從入職第一天起就不會孤單,師兄制度和全周期培養機制為我職場初期的成長提供了有力支持。”
這種經驗傳承機制不僅降低了新人適應期的不確定性,更體現了阿里云在人才發展方面的系統性思考。通過建立內部支持網絡,企業為年輕人才的持續成長創造了有利環境。
培養體系揭秘:在阿里云,你的成長有全套支持
據了解,阿里云于2025年2月正式啟動2026屆校園招聘,面向全球高校開放五大職類、50余種崗位,提供超過2000個錄用機會。其中,技術類崗位占比達90%,AI相關崗位超過80%,充分反映了企業在AI技術領域的重點布局與人才需求。
為支持新人順利融入并快速成長,阿里云構建了覆蓋職業全周期的人才培養體系。特別是孵化于2021年的阿里云管培生校招項目,通過脫產培訓、集中學習、跟崗實訓等多種形式,助力學員深入理解云計算與AI行業趨勢、云架構、產品及解決方案,培養成為AI時代兼具商業洞察與技術能力的復合型人才。
布局未來:定義屬于你的AI時代
作為阿里云連續三年打造的校招品牌活動,“云π新生代”全面展示了企業在AI與云計算領域的技術積累與全球化布局。阿里巴巴集團CEO、阿里云智能集團董事長兼CEO吳泳銘在2025年云棲大會上,更是宣告了公司面向長遠的堅定信念:“我們正在積極推進三年3800億元的AI基礎設施建設計劃,并將持續追加更大的投入。我們相信通過這樣的飽和式投入,能夠推動AI行業的發展,迎接ASI時代的到來。” 這一宏大計劃,為技術人才提供了定義未來的終極舞臺。
目前,阿里云已服務全球超過500萬客戶,業務覆蓋29個地域、92個可用區,擁有超過3200個網絡節點。其AI產品與解決方案正助力從初創企業到世界500強在內的各類客戶實現智能化轉型。
在AI加速重塑全球產業格局的背景下,阿里云以“AI+全球化”戰略為指引,通過全棧AI能力、系統化培養機制與包容性組織文化,為青年科技人才搭建了廣闊的發展平臺。
“在阿里云,你不是一個人在戰斗,”蔣江偉在活動總結中表示,“我們相信,持續涌入的新生力量,將使‘云計算+AI’的未來觸手可及。未來,由未來的你們來定義。”




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